Центр модернизации образования

Центр модернизации образования КОИРО создан для организации мероприятий и процедур по разработке и сопровождению инновационных образовательных проектов КОИРО, а также для сопровождения федеральных и региональных проектов в сфере образования. В задачи центра входит:

научно – методическое и информационно – технологическое сопровождение приоритетных направлений модернизации образования;

разработка, научно – методическое и информационно – технологическое сопровождение инновационных проектов КОИРО на основе приоритетных направлений развития образования региона.

обеспечение систематизации, анализа и распространения информации о качестве региональной системе общего образования или об отдельных ее элементах, позволяющей оценить состояние системы общего образования Калининградской области и прогнозировать ее развитие;

обеспечение сбора, анализа и распространения информации о региональной системе повышения квалификации специалистов Калининградской области или об отдельных ее элементах.

В 2010 году на базе центра реализуются следующие направления деятельности:

Координация и мониторинг реализации целевой программы Калининградской области «Развитие образования на 2007 – 2011 г. г». Это региональный проект, охватывающий различные направления развития образовательной среды в Калининградской области. В частности, по итогам реализации данного проекта в 2009 году были проведены 17 конкурсов различной направленности среди специалистов и образовательных учреждений, общая численность участников которых составила свыше 1700 человек. Повышение квалификации в объеме 72 часа было проведено для 100 слушателей. В целях распространения передового опыта и информации по актуальным направлениям проведено более 40 семинаров и конференций, в которых приняли участие 2500 представителей образовательных учреждений. Также за 2009 год состоялись 12 итоговых, праздничных и торжественный мероприятия, общее число участников которых составило 2300 человек. Направлены за пределы региона для получения и распространения передового опыта 35 специалистов. В течении года проходили обучения дистанционно 135 учащихся с особыми образовательными потребностями. В ходе мониторинговыми исследованиями с целью оценивания уровня подготовки учащихся по различным направлениям (включая ЕГЭ и ГИА-9) проведено 55273 человеко – теста. К реализации целевой программы привлечены все подразделения Калининградского областного института развития образования.

Сопровождение проекта «Школа молодого управленца» , в целях обеспечения высокого качества кадрового потенциала руководителей системы образования, удовлетворения потребности Калининградской области в руководящих кадрах и формирования кадрового резерва. За 2008-2009 года в Школе обучено 73 человека из г. Калининграда, Гусевского, Пионерского, Багратионовского, Светлогорского, Гвардейского, Славского, Правдинского, Советского городских округов. Среди участников программы – учителя, воспитатели, заместители руководителей образовательных учреждений, главные бухгалтера, молодые руководители, лидеры молодежных организаций. В Школу приглашались участники в возрасте от 20 до 40 лет, успешные в своей деятельности, успевшие добиться много для своего возраста, обладающие активной жизненной позицией, большими амбициями и потенциалом, способные изменяться и изменять жизнь в целом. Многие выпускники Школы занимают на данный момент руководящие должности в сфере образования.

Сопровождение организационных изменений в системе повышения квалификации и поддержка работы Единой региональной системы «Образование» (ЕРИСО). С 2010 года запись на курсы осуществляется только в электронном виде на специализированном ресурсе obr.baltinform.ru. Каждый слушатель повышения квалификации самостоятельно формирует свой индивидуальный образовательный маршрут и проходит обучение по индивидуальной траектории. По окончании обучения для всех слушателей курсов обязательно прохождение итоговой аттестации.

На базе Центра проводится обучение руководящих работников в сфере образования

Федеральная стажировочная площадка